Vì sao bạn cần xây dựng thương hiệu cá nhân trong thị trường lao động?

Trong thời đại mà một vị trí tuyển dụng có thể thu hút tới hàng nghìn hồ sơ, thương hiệu cá nhân không còn là “vật trang trí” mà trở thành công cụ sống còn để bạn nổi bật giữa đám đông thậm chí ngay cả trước khi bạn gửi CV. Cùng Techie tìm hiểu nhé!

Một hồ sơ không còn đủ

Tuyển dụng của công ty Buffer – nền tảng quản lý mạng xã hội từng chia sẻ vào 2023 rằng họ nhận được 1.518 đơn ứng tuyển chỉ cho một vị trí trong team marketing. Một con số choáng ngợp, nhưng không còn hiếm gặp ở các công ty có mức lương tốt và văn hoá làm việc lý tưởng.

Ngày nay, CV của bạn dù chỉnh chu đến đâu cũng có thể bị “lọt thỏm” trong rừng ứng viên. Đó là lúc thương hiệu cá nhân lên tiếng.

LinkedIn – CV có “loa phóng thanh”

CV thường gò bó trong một format cứng nhắc, giới hạn độ dài và khả năng thể hiện cá tính. Trong khi đó, LinkedIn với phần “About”, “Featured”, và các lời giới thiệu từ đồng nghiệp cũ chính là nơi bạn kể câu chuyện của mình theo cách sống động hơn nhiều.

Hãy coi hồ sơ LinkedIn là phiên bản nâng cấp của CV. Ở đó, bạn có thể:

• Gắn link đến dự án cá nhân
• Chia sẻ kinh nghiệm thực tế
• Bộc lộ màu sắc cá nhân

Nhưng để làm được điều này, bạn cần tạo nội dung đều đặn.

Bắt đầu đơn giản: 1 bài/tuần cũng đủ

Nhiều người e dè vì nghĩ LinkedIn là nơi của “những người thành công” – toàn những status như “Tôi rất vui mừng khi được công bố…”. Nhưng sự thật là, bạn không cần làm influencer mới có thể tạo dấu ấn.

Hãy bắt đầu từ những điều nhỏ: chia sẻ một bài học trong công việc, một trải nghiệm ở chỗ làm, hay một góc nhìn cá nhân về ngành nghề bạn theo đuổi.

Tác giả bài viết này từng khởi đầu bằng việc chia sẻ một bài mỗi tuần, không mục tiêu cụ thể. Nhưng theo thời gian, thói quen viết này trở thành nền tảng giúp họ xây dựng sự hiện diện chuyên nghiệp trên mạng xã hội.

Thay vì chờ đợi qua hệ thống lọc CV, thương hiệu cá nhân giúp bạn tiếp cận trực tiếp nhà tuyển dụng. Bạn có thể:

• Kết nối trước với người làm trong công ty bạn quan tâm
• Tương tác nội dung của họ, để họ nhận ra bạn
• Và khi ứng tuyển, chỉ cần nhắn: “Chào anh/chị, em vừa apply vị trí XYZ và rất hào hứng với cơ hội này”

Chính sự quen mặt này có thể khiến CV của bạn nằm trong top đầu.

Trong một thị trường việc làm đầy cạnh tranh, thương hiệu cá nhân là tấm vé giúp bạn không bị hoà tan. Bắt đầu từ việc bạn kể câu chuyện của mình – trung thực, cá tính, và nhất quán.

Xem thêm: LinkedIn ra mắt tính năng AI cải tiến hỗ trợ tìm kiếm việc làm