Kỹ năng mà người hướng nội cần thành thạo để thành công là gì?
Deb Liu, CEO của Ancestry.com và cựu Phó Chủ tịch tại Facebook, gần đây đã chia sẻ những lời khuyên dành cho người hướng nội trong công việc. Môi trường làm việc không phải lúc nào cũng dễ dàng cho những người hướng nội, cùng Techie tìm hiểu nhé!
Trong một buổi trò chuyện trên podcast “Lenny’s Podcast”, Liu đã đưa ra lời khuyên quý giá dành cho những người hướng nội trong môi trường công sở. Liu cho rằng điều quan trọng là nhận ra “bạn nên là người quảng bá bản thân” và “bạn phải thực sự chia sẻ những gì bạn làm.”
Bà kể lại câu chuyện về một nhân viên xuất sắc từng làm việc trong nhóm của mình, nhưng người này không được thăng tiến vì không giỏi trong việc trình bày và chia sẻ những đóng góp của mình. Theo Liu, điều này cho thấy tầm quan trọng của việc “tự tiếp thị” bản thân.
Bà nhấn mạnh rằng, trong công việc, không chỉ cần làm tốt mà còn phải biết cách thể hiện và quảng bá những gì mình đã làm. “Bạn có thể tạo ra một sản phẩm tuyệt vời, nhưng nếu không ai biết đến nó, thì liệu nó có thực sự tồn tại không?”
Liu cũng chia sẻ rằng mặc dù không công bằng khi những nhân viên giỏi bị phớt lờ chỉ vì họ không giỏi trong việc thể hiện bản thân, nhưng đây là thực tế mà chúng ta phải đối mặt. Bà khuyến khích những người hướng nội học cách thích nghi và xem việc này như một kỹ năng cần thiết mà ai cũng có thể học được.
Bà cũng đề xuất rằng các nhà lãnh đạo cần tìm cách tạo ra một môi trường làm việc công bằng hơn, nơi mọi người đều có cơ hội thể hiện và được ghi nhận. Liu cho biết trong các cuộc họp lãnh đạo, bà đã áp dụng một phương pháp để đảm bảo rằng mọi tiếng nói đều được lắng nghe một cách bình đẳng.
Phương pháp là mọi người đều tham gia bỏ phiếu, nhưng không phải trực tiếp mà là trên một tài liệu chung. Mỗi người sẽ ghi số phiếu của mình và thêm ý kiến nhận xét. Cách làm này giúp mọi người đều có tiếng nói bình đẳng. Sau đó, chúng tôi cùng thảo luận về kết quả. Thường thì những người hướng ngoại sẽ phát biểu trước, nhưng ai cũng có quyền bỏ phiếu, và chúng tôi có thể thực sự thấy được quan điểm của từng thành viên.
Với kinh nghiệm của mình, Liu cho rằng việc lên tiếng không chỉ là một điều cần thiết mà còn là một kỹ năng có thể học được, dù cho nó không phải là điều tự nhiên với nhiều người hướng nội. “Bạn không cần phải thoải mái với điều đó, cũng không cần phải yêu thích nó, nhưng bạn phải làm được,” bà chia sẻ.
Xem thêm: Người trẻ đang là mối đe dọa an ninh mạng nơi công sở