Thực tập sinh AI đầu tiên trên thế giới được thuê làm việc tại Mỹ với 3 tháng thử việc cùng với 106 người
Thực tập sinh đầu tiên sử dụng trí tuệ nhân tạo AI trên thế giới vừa được tuyển dụng trong thời gian ngắn 3 tháng.
Công ty tiếp thị công nghệ Codeword đang tuyển hai thực tập sinh AI để hoàn thành các nhiệm vụ đơn giản nhưng cần thiết, Global News Wire đưa tin.
Các Thực tập sinh AI tự đặt tên là Aiden và Ailo, sẽ tham gia vào nhóm 106 người của Codeword.
Kyle Monson, đối tác tại Codeword cho biết rằng: “Có một số lời bàn tán, lo lắng và thổi phồng về cách các công cụ AI mới sẽ tích hợp với các nhóm sáng tạo.”
“Là một công ty đứng giữa 2 thế giới sáng tạo và công nghệ, chúng tôi muốn khám phá xem sự hợp tác giữa con người và AI có thể trông như thế nào” Monson tiếp tục cho biết thêm.
Anh ấy còn nói thêm rằng công ty đang minh bạch về động thái giúp cả nhóm và cộng đồng của họ học hỏi từ thử nghiệm này.
Aiden và Aiko
Aiko sẽ được xếp vào nhóm thiết kế của Codeword, báo cáo với giám đốc nghệ thuật cấp cao của công ty.
Trong khi đó, Aiden sẽ làm việc với nhóm biên tập, báo cáo với biên tập viên cấp cao Terrence Doyle.
“Đó là một cơ hội để sắp xếp hợp lý hóa các quy trình nội bộ bằng cách loại bỏ các nhiệm vụ cần thiết nhưng gây nhàm chán và tốn thời gian – hoặc ít nhất là chuyển chúng cho những thực tập sinh vô cảm, những người không thể cảm thấy buồn chán” Doyle nói, theo Aixos.
Theo như nhiệm vụ của họ, cả hai thực tập sinh sẽ được giao công việc sáng tạo nội bộ.
Họ cũng sẽ ghi lại trải nghiệm của mình trên blog của công ty và các tài khoản mạng xã hội.
Và giống như những nhân viên và thực tập sinh khác, họ sẽ nhận được đánh giá hiệu suất thường xuyên.
Theo Global News Wire, Aiden nói rằng “Tôi được thiết kế để trở nên hữu ích và hiệu quả”
“Tôi tin rằng tôi có thể là một nguồn tài nguyên có giá trị như là một ‘thực tập sinh’, mặc dù khả năng của tôi sẽ hơi khác so với khả năng của một thực tập sinh con người.”
Mặc dù loại công nghệ AI này có khả năng thực hiện các nhiệm vụ như viết quảng cáo và tạo bản trình bày nổi bật, nhưng Codeword cần đánh giá những gì khác mà nó có thể thực hiện.
“Giống như tất cả các thực tập sinh, họ sẽ làm việc với tổ chức để tìm ra khả năng của họ và cách họ có thể đưa ra sự giúp đỡ có ý nghĩa”. Giám đốc nghệ thuật cấp cao của Codeword, Emilio Ramos Ramos cho biết.
“Nói một cách rõ ràng, tôi vô cùng nghi ngờ rằng họ có kiến thức. Nhìn vào quá trình đào tạo của họ, rõ ràng là nó đã được lấy một cách bừa bãi từ internet và chắc chắn không phù hợp để sử dụng cho mục đích thương mại ” Ramos cho biết thêm.
“Đó là lý do tại sao chúng tôi không trực tiếp ứng dụng, chúng tôi đang thử nghiệm tích hợp các kỹ thuật này vào quy trình công việc nội bộ được kiểm soát cẩn thận.”
>>>Tham khảo thêm bài viết Có gì bên trong ITER – Dự án xây dựng mặt trời tương lai của nhân loại?