Podcast “Nghề Nghiệp – Nghiệp Nghề”: Technical Leader không thể code bằng các bạn trẻ GenZ?
Trong tập “Nghề Nghiệp – Nghiệp Nghề” lần này, chúng ta sẽ cùng khám phá cái nhìn sâu sắc từ Trần Xuân Đức – một Technical Leader. Anh chia sẻ về những thử thách và trải nghiệm của mình trong vai trò này, cũng như những bài học quý báu dành cho những bạn trẻ đang theo đuổi con đường công nghệ. Nghe với Techie để hiểu rõ hơn về những yếu tố làm nên sự khác biệt của một Tech Lead và nhận những lời khuyên hữu ích từ một người đã thành công trong lĩnh vực này.
Vị trí Tech Lead tại NALS có gì đặc biệt?
Vị trí Tech Lead tại NALS không chỉ yêu cầu kiến thức chuyên môn sâu mà còn đòi hỏi khả năng quản lý và dẫn dắt các đội nhóm trẻ, năng động. Ở NALS, Tech Lead phải luôn sẵn sàng giải quyết những bài toán khó và thúc đẩy sự phát triển của các thành viên trong team.
Chia sẻ của Đức về vị trí Tech Lead
Trong podcast, Trần Xuân Đức chia sẻ rằng làm Tech Lead tại NALS là một thử thách lớn. Đức từng gặp nhiều dự án mà bản thân không tin sẽ hoàn thành, nhưng với tinh thần “Không gì là không thể”, anh đã vượt qua. Điều này phản ánh cách Đức truyền động lực cho bản thân cũng như đồng đội của mình. Anh cũng nhấn mạnh rằng dù không còn trẻ như Gen Z, anh luôn học hỏi từ các bạn trẻ và cảm nhận rõ sự thông minh, nhanh nhạy của họ.
Lời khuyên cho các bạn trẻ
Đức chia sẻ rằng các bạn trẻ ngày nay có rất nhiều cơ hội và tài nguyên hơn thế hệ trước. Anh khuyến khích các bạn luôn cố gắng học hỏi, tìm tòi để phát triển bản thân và không bao giờ tự giới hạn khả năng của mình. Bất kể bạn ở vị trí nào, nếu nỗ lực, bạn sẽ đạt được những kết quả xứng đáng.
Xem thêm: Podcast “Nghề Nghiệp – Nghiệp Nghề”: Nghề săn nhân tài tại công ty công nghệ